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电化公司: 直击“靶心” 助力安全教育
发布时间:2023-03-24    作者:郭倩影    浏览量:780     分享:

       为进一步夯实安全基础,压实安全责任,神木煤化工电化公司结合集团公司安全环保工作会议精神,将安全教育工作前置,坚持“教育、培训、宣传”三箭齐发,构建形成“一弦三箭”安全教育模式,直击安全教育“靶心”,引导广大干部职工时刻绷紧安全弦,助力企业安全生产。

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       开展警示教育,筑牢思想根基

       公司结合近期发生的多起安全事故,利用安全例会、班前会、集中座谈会等形式,对各级人员分批进行事故警示教育,提醒广大干部职工把别人的事故当成自己的教训,在工作中时刻将“安全”放在首位,做到“警钟长鸣”,内化于心、外化于形,筑牢安全思想根基。

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       普及安全知识,提高防范能力

       公司坚持因岗施教、注重实效的原则,根据工种、任务、安全工作重点,有针对性地细分培训对象,定制安全课程,全方位提升职工的岗位标准和风险知识,按季度开展考试,保证每名职工做到“应知必会”。

       公司结合实际情况,督导各部室、分厂坚持开展安全知识宣讲活动,通过宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述、集团公司安全环保工作精神、政策法规、三违整治、规程措施等内容,引导全体职工对存在的危险因素或可能出现的安全隐患进行分析、辨识,提出防范措施,加强风险辨识以及防范能力。

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       线上+线下,引领安全培训创新

       公司全力打造一站式数字化安全培训空间,通过“线上+线下”的培训模式为基点,创新安全培训。线上学习依托HSE365平台,每月设定任务积分,每季度开展学习评比,组织全员积极参与。

       线下培训物理空间设置实操培训区、安全体验区、工艺仿真区、安全文化认知区,通过“听、看、研、练”,大大增加了安全培训的“体验感”,进一步强化了员工“我要安全、我会安全”的主动性,不断提升企业员工安全素养,全力助推安全生产环境向更安全、更健康的方向发展。

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       加大宣传力度,营造安全氛围

       公司充分利用LED显示屏滚动播放企业安全知识,并通过公司网站、微信公众平台、企业微信等载体,开设《安全宣传》专栏,不定时推送安全知识、典型事故案例等内容,不断强化震慑警示和教育引导,营造浓厚的安全氛围,使安全生产理念入脑入心。