工会动态

“小刘，你不是爱跳舞吗？公司工会发的职工文化活动满意度调查问卷来了，里面专门列了舞蹈培训、文艺表演类活动，你填了没？”

“填啦！我还特意在建议栏写了，希望能多组织些舞蹈沙龙，最好请专业老师来指导呢！对了，你平时喜欢下象棋吗？问卷里有棋牌益智类选项，还有新活动征集，你也赶紧填填，说不定可以组织爱好相同的同事们办个象棋联赛。”

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为精准把握新时代职工精神文化脉搏，打造更具吸引力、感染力的文化生活，提升职工幸福指数，近日，电化公司工会精心组织开展职工文化活动专项调研，通过线上匿名问卷的形式，广泛收集职工对文化活动的意见和建议，为公司文化活动的创新升级注入源头活水。

此次调研问卷内容丰富、覆盖面广，从多个维度深入了解职工需求。在基本信息方面，涵盖了性别、年龄、岗位性质等内容，以便后续对不同群体的需求进行针对性分析。在兴趣偏好调研中，设置了体育运动类、文艺表演类、知识技能类等多种文化活动类型，以及团队竞技比赛、个人才艺展示等多样活动形式供职工选择，全面挖掘职工兴趣点。同时，问卷还对职工参与活动现状进行了深入了解，包括过往参与情况、当前活动存在的问题、参与阻碍等，直击公司文化活动现存痛点。此外，针对未来活动规划，问卷设置了新活动期待、改进建议等板块，邀请职工畅所欲言，共同为公司文化活动发展出谋划策。

“此次调研是公司工会打造‘有温度、有品质、有共鸣’职工文化生态的新起点。每一份问卷都承载着职工对美好文化生活的向往。公司工会将认真梳理分析，把大家的真知灼见转化为优化服务的具体行动。”公司党委副书记、工会主席吝峰伟殷切地表示。

下一步，电化公司工会将立足调研结果，科学规划年度文化活动方案，重点融入职工呼声高、互动性强、富有创意的项目，积极整合内外部资源，努力改善活动场地和设施条件，让职工在繁忙的工作之余，享受文化活动带来的乐趣，增强职工的归属感和幸福感，为公司高质量发展凝聚强大的精神动力。