任前“三廉”为履新干部系好“风纪扣”
发布时间:2023-08-11 作者:孙 媛 浏览量:589 分享:
近日,公司对拟提拔的2名管理干部开展廉政审查、廉政谈话、廉政考试,坚持“廉政体检”,做出“廉政鉴定”, 筑好领导干部任前廉政防线。
廉政谈话会上,第一议题学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》节选——为什么要着力培养忠诚干净担当的高素质干部?2名拟提拔领导干部分别就下一步工作思路及廉政承诺作出表态发言。
会议对新任干部表示祝贺,表达了殷切期望,会议指出,一是要懂得企业把你放到那么重要的岗位上,是希望能够再学习、再进步、再做贡献,任何时候都要保持谦虚;二是要保持永远学习的心态不放松,向书本学,向身边的人学;三是要学会思考,创新性地开展工作,通过学习借鉴提高工作效率和质量;四是作为年轻干部要常怀敬畏之心,恪守清正底线,提高知廉守廉的能力,不能折戟沉沙在事业起跑线上;五是做人做事当有大格局,重修炼、重修养,拓宽胸襟、提升境界,为人善良正直。
集体谈话结束后,现场对2名拟提任领导干部集中进行党纪政务知识考试,以考促学,以学促廉,推动党纪国法内化于心,外化于行。