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喜讯!电化公司荣获神木煤化工公司团委“两红两优”多项荣誉
发布时间:2023-06-07    作者:杜 仙    浏览量:750     分享:

       6月6日,共青团神木煤化工产业有限公司委员会召开第二次团员代表大会。同时表彰了“五四红旗团委”“五四红旗团支部”“优秀团干部”“优秀共青团员”和“十佳青年”。

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       会上,电化公司荣获神木煤化工公司团委“两红两优”多项荣誉。公司团委荣获“五四红旗团委”荣誉称号;热电团支部荣获“五四红旗团支部”荣誉称号;刘静、高甜甜被评为“优秀共青团员”;王庆炜、呼晓雄被评为“十佳青年”。

       近年来,公司团委在公司党委的坚强领导和神木煤化工公司团委的正确指导下,以公司战略定位、改革目标、发展需要为奋斗方向,从青年引育规范化、青年工作专业化、青年服务品牌化三个方面实现“工作内容项目化”,青年职工支持和参与企业转型升级能力得到了进一步提升。

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       青年引育规范化

       公司强化党建引领,组织召开全体团员青年职工学习习近平总书记重要讲话精神座谈会,公司领导班子与各岗位团员青年职工代表深入交流互动;召开“喜迎二十大·永远跟党走·奋进新征程”主题教育实践活动,引导公司广大团员青年职工坚定不移听党话、跟党走;在雷锋纪念日,开展“发扬雷锋精神,守护花园工厂——志愿服务活动”,激励广大青年员工的爱岗敬业和无私奉献精神;在植树节,开展“创建国家级绿色工厂启动仪式暨植树节志愿服务活动”,引导青年员工做绿色低碳发展的践行者;在五四青年节,开展“悦读书,阅青春——读书分享活动”,激发团员青年职工为电化事业奋斗拼搏的热情。

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       青年工作专业化

       公司以劳模工作室、技术创新中心、职工培训中心为依托,创建集培训、鉴定、竞赛、联合办学等多功能为一体的“省级高技能人才培训基地”;与神木职业技术学院联合建成神木职业技术学院实训基地、双师型教师培养基地;为青年人才提供了发展指引和创新空间,推动青年人才更好地融入企业中心大局。组建“百人讲师团”,培养优秀青年“内训师”40余名,组织了“新型学徒制”“师带徒”及新员工培训,承接陕西省“能化杯”技能大赛集训任务,被授予“能化杯”技能大赛优秀组织单位荣誉称号,青年职工封建强、卢宝利分别斩获锅炉操作工和电工个人金奖,封建强被授予“陕西省技术能手”称号。

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       青年服务品牌化

       组建“青春服务队”,广泛动员青年志愿者参与疫情防控、核酸检测、交通劝导、孤寡帮扶等志愿服务。聚焦现场安全管控,成立了“青年安全监督岗”,常态化开展安全检查与隐患排查工作,共查处不规范行为50多项,均已督促整改。积极参与“安全月”宣誓暨签字仪式,强化团员青年安全生产责任意识。创办“青”系列活动,电化“青”答百年党史、电化“青”谈百年党史、电化“青”讲百年党史、电化“青”画百年党史、电化“青”说百年党史等活动,将革命理想教育、形势任务教育、传统美德教育融入日常、抓在经常,公司广大团员青年职工“学精神、铸信仰、明担当、善作为”蔚然成风。